USTEA ha reivindicado desde hace muchos años un sistema ágil, transparente y eficaz para convocar y adjudicar las vacantes sobrevenidas y las sustituciones que se producen en el sistema educativo, de manera que se garantice tanto la atención educativa de calidad como los derechos del profesorado, en muchas ocasiones con la oposición frontal o la indiferencia del resto de OOSS presentes en la Mesa Sectorial y de la administración educativa.
Como respuesta a esta exigencia de USTEA la Consejería de Educación del anterior equipo de gobierno articuló in extremis el sistema conocido como SIPRI, cuya puesta en práctica sufrió varios aplazamientos y fue efectiva en pleno relevo de los equipos y las personas responsables de la Consejería.
El nuevo sistema ha sido asumido por el nuevo equipo de gobierno y su desarrollo no está exento de errores, limitaciones y otras deficiencias que requieren toda nuestra atención y forman parte de nuestro trabajo sindical diario, una tarea permanente de consulta, de denuncia y de elaboración de propuestas, que pretenden la corrección de los errores detectados y la subsanación de las deficiencias, de modo que se convierta en el sistema que reivindicamos para atender las necesidades de la enseñanza pública y mejorar la conciliación laboral y familiar tan necesaria para l@s compañer@s interin@s.
